吴江公积金管理中心打造 六廉环 清风环境

近年来，吴江公积金管理中心将廉洁文化根植于各项业务工作之中，创新廉洁文化建设的内涵和外延，使廉洁文化逐步内化为干部职工普遍认同的价值观念，外化为整个单位崇尚廉洁、以廉为荣的职业氛围。

制度保廉。把党风廉政建设纳入分中心年度工作部署，压实“两个责任”推进党风廉政建设，建立领导班子集体责任、党政一把手“第一责任”、领导班子其他成员“一岗双责”以及纪检监察网络成员责任等责任清单。每年组织各职能科室进行风险排查，每季度利用主任会议、办公例会开展廉情分析、廉政提醒，结合发现问题及时提出廉政风险防控整改方案。

读书思廉。围绕“读书修德、以德律己”主题，组织党员干部同读廉书，开展廉政微故事、廉政读书心得征集活动。建立廉政图书角，推荐廉政教育文章，利用办公系统平台推送警示案例和节前提醒，并组织党员干部学习讨论，联系工作实际撰写体会文章，进行自我剖析、自我改进。

课堂讲廉。每年由分中心一把手带头为全体工作人员上廉政党课，开展“党员人人当教员”主题活动，举行“廉政大家谈”微型党课大赛，加强理论学习增强廉洁从政意识。同时，组织走党建地图、参观廉政教育馆、法庭庭审旁听等现场教学活动，进行警示教育、职业道德教育和革命传统教育。

活动促廉。今年以“撸起袖子大家加油干”为主题，开展“业务能力大家练、专业知识大家学、爱国歌曲大家唱、廉政故事大家讲、爱岗敬业大家谈”五项活动深化党风廉政建设。以“三会一课”为平台，深入学习党纪条规，举办“学《党章》倡勤廉”知识抢答赛。结合单位实际拍摄廉政微电影《因为有你》，利用电子屏播放廉政动漫小短片，营造党风正、政风清的良好氛围。

文化育廉。组织干部职工签订《廉政承诺书》，办公桌前摆放廉政警示台牌，以讲廉洁小故事的形式进行廉政教育。利用电梯回廊等公共区域，开辟廉洁文化展示区，种下“廉洁树”培育“清风林”，读《爱莲说》品廉洁内涵，放置警钟寓意警钟长鸣。在办公长廊从廉洁文化促进服务提升、带动服务发展、夯实思想基础、融入品牌建设、深化群团建设五个方面进行集中展示。

家风助廉。结合除夕、春节、元宵节等传统节日，开展“家风文明”微视频征集、“家和万事兴”主题征文、“家风家教”手抄报征集等活动，引导全体工作人员弘扬传统、学会感恩、陶冶情操，培育良好家风。每年向职工家属发放《家属廉政倡议书》，提高干部职工家属的廉洁意识和自警意识。（吴纪宣）