还要再招5000人「报了300多录取1个人的岗位」

武汉晚报讯（记者李佳）“已做了免费核酸和抗体检测，再等一天出结果，没有问题就能上岗了。”21日，已住进富士康缓冲隔离宿舍的黄冈人吴平说，几个老乡经中介组织从深圳回鄂，经面试成功后进入富士康武汉园区的“缓冲区”等待上岗。吴平是富士康武汉新春新招5000名员工之一。

一周前，武汉园区招募中心门口，几乎每日都排起了求职长队。目前，这家刚补充新鲜血液的工厂，已有1.5万人上岗，产线产能恢复至八成以上，加紧完成海内外电脑订单。

据介绍，湖北是国家重要的工业基地，很多企业在全国、全球有相当的地位。这些企业不及时复工，不满负荷生产，有可能对整个产业链产生重大影响。在光谷建厂13年，武汉富士康完成了从台式电脑、数码相机到游戏机、投影仪、电子白板、智能移动通讯终端以及自动贩卖机的多元化、多品牌产业布局。

3月17日，富士康武汉工厂发出致武汉厂员工的第四封信，提到有序复工的进度以及安全返岗的计划。富士康在信中表示，已获得政府复工审批，将展开分批式复工。“获得复工批复后，起初最大困难是在保障疫情防控前提下安排员工有序返岗。”驻点服务富士康复工复产的政府工作人员介绍，厂区员工超三成居住在武汉市内，超六成为湖北市州居民，在汉员工如何出小区、进厂区，市外员工如何安全健康及时回汉？经市区政府协调，按规划批次，员工按照返厂指引领取防疫标识符、返回工作岗位证明、复工批文等资料，采取点对点包车等多种方式返岗。

企业投入上千万核酸检测费用，辟出1500间宿舍“缓冲区”，在此等待的员工，核酸检测、抗体检测为阴性方可上岗，同时不间断开展员工防疫知识强化培训，并在车间、宿舍等活动区也仍做好测温等防控措施，建立边防疫边生产的长效机制。“在增加员工安全感的基础上，富士康武汉工厂加班加点、扩大产能，加紧完成因前期停工落下的订单，同时提前准备因应国际疫情影响可能需要承接的海外工厂订单转移。”富士康武汉工厂相关人士介绍，在两周内已招聘新入职员工5000余人，有不少家在湖北，接下来还将招聘3000人。

自2006年签约落地武汉后，富士康在汉共投入30亿美元，累计创造工业产值超2300亿元，吸引了400多家上下游配套企业进驻武汉及周边地区，有力带动了武汉消费电子产业的发展。2017年全市台资企业900亿元人民币生产总值中，富士康约占了近三分之一。

富士康武汉厂区远期目标是打造工业互联网示范生产线，未来能在产线上实现自动化、智能化，而武汉有良好的工业互联网人才优势、产业优势，希望能与政府扩大合作。