720万人每年增加工作武力：assocham-nilerd学习

将年度增长为720万至劳动力，将劳动力总规模达到2016-17到2016 - 20年的485.6百万到2019 - 2019年的4.95.1百万，这是一项兼任的制造，建筑和服务，包括运输，沟通，酒店，教育和房地产是创造非农业就业的主要贡献者。兼勘察和国家劳动经济学研究与发展（Nilerd）共同开展了“印度更大的就业机会的高增长行业”（Nilerd）的最新研究已经揭示了制造业内部，劳动密集型的最大就业细分。这些包括食品加工单位，穿着服装，服装，皮革和木制品。在建筑和服务中，教育和健康中的大量就业旨在“如何在这些内容中有巨大的供应副本限制“萨米总统雷纳·卡普尔德说，”区域“。他还表示，需要通过政府旗舰在印度方案中致力于制造，以便一定是一项规定的推动，以便完成最大的就业机会。增长率高，弹性和就业弹性高的部门是印度就业增长的主要贡献者。重要的是，大约3700万名工人在印度留下了农业。“为了维持这一转型，我们需要在非农业中创造足够的就业”，“伊萨莫德指出了估计，估计，大约250万就业机会将根据2011-12经济方案提供约250万个工作岗位，额外的500万份工作需要在非农业中创造，以吸收每年720万元的平均劳动力增加，印度劳动力规模的规模增加了奇特的方式。1993 - 94年和19999-00期间，它增加了2550万，每年5.25亿。在从1999-00和2004-5开始的未来5年中，它显示了6000万的显着增加，每年增加1200万。然而，在2004 - 5年十年后的最后一半，它没有增加在46990万左右，仍然持续。令人惊讶的是，在未来两年，在2009年至10年至2011年 - 12年期间，劳动力增加了1500万才达到4.848亿，因此每年增加750万。1999-00和2004-05期间劳动力规模的增加主要是令人满意的推动，主要是在低生产率农业部门的就业。劳动力在2004-05至2009-10期间的停滞是由于由于农业机械化，农村工资的机械化增加，教育参与的大规模增加以及劳动力的撤回，从而提高家庭收入。2009年至10日至2011年劳动力平均增长750万增加-12建议参加教育的人已经开始加入劳动力。请记住，我们使用年龄，性和教育具体劳动力参与率预测了总劳动力。