面试：Kiran Pai，全球业务负责人，BFS＆Executive Sponsor，南非企业L＆T InfoTech

Kiran Pai，全球业务负责人，BFS＆Executive Sponsor，南非商业L＆T InfoTech，是一个近三十年的深厚金融服务和信息技术经验的L＆T InfoTech Veteran。工程师和VJTI毕业后的资格;他的技术和功能专业知识的明智融合已经培养了公司的技术功能团队，为全球领先的银行和金融机构提供可衡量价值的创新和成本效益的软件解决方案。作为执行赞助商，南非业务，Kiran正在引导一个独一无二的倡议，标题为“南非议会南非”，这是一个“虚拟学习”和“自学学习”和“自学”模型以及传统的课堂培训和评估。为此目的，该公司在全球劳动力招聘中采用严格的招聘流程后，从南非的大学和研究所手中用了一批来自南非的大学

和研究所。该计划的学习与教育（L＆E）集团的突破，旨在建立南非青年的技术行为能力，反过来加强他们的就业能力，特别是他们在南非银行业的无缝部署。根据国际软件测试资格董事会标准的三个月计划是一个引人注目的常规培训计划，即L＆T Infotech在该地区运行。这款Tete-A-Tete与IIFL的

Sudhir Raikar，Kiran PAI展开了这一场外学术界行业的本质和信任，旨在创造一个智能主管南非专业人士的池，擅长针对银行和金融领域的复杂需求量身定制的测试技术。来自谈话的攻击：是您

的专用虚拟学习实验室积极主动迈向在全球日益增长的公司的人的男子电力需求方面为社区开展社区的主管资源的主管资源，这是一个积极的虚拟学
习实验室是一个积极的一步，保持两个目标。作为我们“去非洲”战略的一部分，我们对我们来说至关重要，以符合我们在南非的日益增长的情况下符合大量的本地人才。毋庸置疑，我们意识到我们对履行全球社区的较大原因的社会责任。正是为什么我们通过同一计划解决南非当地社区的特定需求。杰出部门的增值就业恰好是南非民众最关键的挑战之一，我们的计划寻求以良好的衡量标准解决它。更重要的是，我们的贡献使我们能够培养与当地公共和私人组织的持久关系，绝对是为了蚀刻该地区的社会和文化信誉，超出了我们的软件解决方案的无可挑剔和独特的价值主张。这

是技术的推进索高创新的翅膀是一种无可争辩的现代企业真正的真实。纳入虚拟学习倡议的强大理由是为客户提供佩戴的业务需求。这是强烈信念，呼吁在目标市场中调用适应性学习系统的制度化，尽可能快地推出。协作技术帮助我们通过“任何地方和任何时间学习解决方案”实现了资源培训和方向的范式转变，这些解决方案没有时间，培训师和基础设施的缺乏症状。这项倡议使我们能够逐步扩大，因为我们现在可以携带训练有素的专业人士，他们可以随心所欲地符合我们的项

目需求。您的主要学习和开发Inroads铺平了欧洲冠军的方式南非“？考虑到越来越
多的需求和熟练资源供应不足，我们在SA战略上推出了人才发展和技能增强措施。学习者接触到有关的文化价值观和专业的工作环境伦理，学习经验与精心设计的客户特定课程相结合的最先进的设

施。首次主动“Khulasangam”是一个称为“Indo非洲技能的行业赞助计划”发展旗舰计划“。SA银行业银行业的一个主要参与者之一赞助了这项倡议，作为企业社会责任（CSR）活动的一部分。“khula”是一个nguni字，意思是“成长”，虽然“sangam”是一种印度词，指的是盛大的汇合。根据该计划，年轻失业的南非毕业生被选为六个月的有效实习和培训计划，在印度L＆T InfoTech。

随着一些南非政府组织与一些南非政府组织合作，为获得当地人才获得渠道。我们还采取有意识的措施，旨在符合政府举措，符合基于布兰的黑人经济赋权（B-BBEE）政策，旨在推进经济转型，加强黑人人民在南非经济中的经济参与。

你有什么事关于该计划的毕业生招聘流程？“支
持冠军”学习解决方案的主要目标是新毕业生进入企业界的顺利转换。候选人是举办诸如BCOM，BSC，IT文凭，BTECH等学位的域和技术毕业生的组合。我们的学习框架解决了参与者的核心技术能力，流程和域技能以及行为能力的需求。学习经验是最先进的设施和特定的客户特定客户课程的明智融合。软技能培训包括文化敏感性的知识，口音中和和企业礼仪除了经营沟通等关键学习组件

之外。您的混合计划似乎是一个混合商学院。基于该计划的程序是哪种特定于客户的技
术？该计划涵盖了Web，办公室，编程语言和数据库管理技术的基本原因。计划在努力牢记我们一些大型银行和保险客户的需求的情况下测试具体培训计划。我们与最好的学习解决方案 - 提供商捆绑在一起，通过电子学习和集团学习解决方案提高计划效益。我们的LMS是一个用于内部使用的内部ERP的Web门户解决方案。您对

其他地理位置讨论了一个推出的滚动计划吗？在未来几年内，您是否会将基于结果的学习的混合模式扩展到BFSI之外的其他垂直？
“支持冠军”是一个持续的培训计划。通过二十多年的学习解决方案对不同客户的体验，我们的混合学习框架是根据客户业务需求的基于其他地理位置的任何时间。是的，我们将在必要时将学习计划支持扩展到BFSI段以外的垂直。