PWC与LRN Forge合作伙伴帮助组织以目的和价值观运营

PWC和LRN宣布了一个长期的战略关系，更好地帮助组织提升行为，定义和扩展其价值观，并通过目的成为动画.LRN帮助

公司建立基于价值的文化和领导，加强其道德，治理和合规努力，以及激发他们的运营中的原则表现。普华永道企业网络通过157个国家/地区的308,000人网络为公共和私人客户提供关注的行业保证，税务和咨询服务.PWC和

LRN份额，以认为越来越长的组织通过在其中心的目的，价值观和行为应该激发人们，加速增长，推动盈利，加强弹性，加深利益相关者的关系，并最终对社会产生更大的影响，更加成功和可持续性。企业的

普华永道网络和LRN普遍存在在策略，人才，法医调查，企业风险管理和兼并等领域制定促进治理，文化和领导力的创新解决方案。他们还将合作建议和指导普华永道客户在这些领域的努力。通过这种密切的关系，PWC公司还将通过LRN的专业知识，诊断工具和获奖教育来加强其客户来加强他们的道德和合规举措。

普华永道自身的深入承诺和长期努力以目的而言，将有利于目的，LRN将担任促进普华永道网络文化和领导之旅的进展情况。“在普华永道，我们的

目的是建立对社会的信任并解决重要问题，”普华永道国际董事长德纳利斯国际丹尼斯说。“我们正在努力在我们的网络上嵌入这个目的，我们的公司和人们每天为客户提供越来越多的需求，以便更好地发展和衡量佩戴者和数字文化。我们的历史以建立资本市场的信任和创造价值为中心。PWC网络期待与LRN合作，帮助客户通过文化和价值观推动可持续性的性能。LRN是一个值得信赖的领导者，鼓励原则性的表现，我们相信没有人能够帮助我们和世界各地的其他人。“”世

界不仅迅速变化;它被大幅重塑 - 它的运作方式不同。这一切都发生得比我们尚未完全重塑自己，我们的组织和我们的领导。意外令人深刻，“塞尔恩的创始人兼首席执行官Dov Seidman说。“我们很兴奋，很荣幸与普华永道网络合作，更有效地服务于实现建筑物和管理人工操作系统的许多组织需要新的模型，实践和系统。”