部门对新的想法和新伙伴关系开放：rajiv pratap鲁迪

印度政府下的各部委庆祝斯瓦姆维群组织的第153周年纪念活动，召开“全国行业就技能”，将所有利益攸关方都以一个共同的特派团模式汇集在技能议程上。该稳定的行业船长出现了最大的行业船长，使其对技能发展

的承诺。这一结局的第一个正文由城市发展和议会事务部长Venkaiah Naidu（议员）以及技能发展部长Rajiv Pratap Rudy，以及技术部长的rajiv provy （独立费用）和议会事务，朝着建设性结果和明确的方向，以提高行业参与技能

发展。为该行业的明确方向，Venkaiah Naidu说，“青年是我们国家的未来，他们有愿望和我们有愿望聚在一起履行这些愿望。我们需要在2017年到2017年所有地区都有一个技能发展中心 - 这意味着我们至少需要630个中心。这些需要由行业完成，政府将以最好的方式掌控您。“”
行业必须超越他们经营和投资的领域。需要努力创造自营职业。政府将使行业能够以各种可能的方式努力实现技能发展。但我们必须尽早发生这种情况。我将亲自监督今天对印度技能的承诺的每一项企业，“他进一步补

充道。迭代对技能景观的基础工作，Rajiv Proatap Rudy说：”我们在过去一年中有试图在一个技能生态系统中简化各种计划，州政府和部门。底座设置，大约是我们开始看到结果的时间

。“他表示，该行业需要与国家技能资格框架保持一致，到3500个独特的国家职业标准，已经创建，也是如此通过国家技能发展公司和部门技能委员会。“90％的CSR

重点关注现在走向医疗保健和教育。可能会有认真的贡献，也可以通过这种CSR资助来实现技能发展。这是对国家未来的投资，肯定会收获结果，“鲁迪补充
道。该行业针对不同的模块，可以投资于技能发展。其中一些是 - 通过公司的资本支出/ OPEX或通过扩大基础设施支持贡献;或者通过促进NSDC可以给予他们方向的国家技能发展基金，其中他们可以在哪些地区花

费他们的资金。当天长的会议旨在鼓励该行业通过提供知识来向该行业提出在技能生态系统中发挥重要作用在指导，培训和筹集技能发展倡议的专业知识。通过CSR（企业社会责任）贡献并开发自己的技能导向计划等行业领导者在技能发展中涉及政府的合作伙伴发展，这将使整个技能生态系统更加有效和生产，为国家和行
业也更加有效和生产。结论ARE又存在了Manohar Parrikar - 国防部长Shri Birender Singh，Union Crance Development联盟部长，Panchayati Raj，卫生和饮用水，Dharmendra Pradhan，国有石油和天然气部
长（I / C）。活动Maharashtra的首席部长Devendra Fadnavis的首席部

长也思考了他的部门对技能的承诺，“未来10年的国防部门将创造价值7万卢比的制造机会，所以显然有一个巨大的需求该部门的熟练劳动力。在我们的国防抵消政策中，技能是一

个重要的部分。“行业船长像Sunil Bharti Mittal，Adi Godrej，Cyrus Mistry，Ajit Gulabchand，懒惰的Ruia，Naresh Trekan，Sachin Jindal，Nikhil Meswani，GM Rao，Naina Lal Kidwai，Gena Lal Kidwai S Lakshminarayan也出席了该结论，并向政府保证了他们的贡献

.CII在未来一年内通过其成员致力于最低100个技能发展中心。来自Shriram Transport Finance Company（STFC）的Lakshminarayan先生致力于在印度的任何地方建立驾驶学校，政府可以提供3-4英亩的土地。该组织已经为该部门提供了大量的技能发展研究所。该行业还对ITIS的上升至关重要，以满足需求和供应差距。CM Maharashtra还致力于在行业的帮助下致力于培训2万人，在

他的状态下.india拥有巨大的青年人群，其中65％的人口低于35岁，一半的国家人口为12.25亿人口25岁以下。因此，印度和最大的青年人口这样的发展中国家可以帮助经济飙升，只要我们的行业在技能发展中投入大量投资。这些年轻人只有在我们的行业申请帮助他们获得适当的技能时才能够改变未来的创新者，创造者，建设者和领导者，以获得正确的技能，以根据行业要求准备工作。