鼎诚人寿北京分公司在宋庆龄同志故居中汲取清廉金融的精神力量

在金融行业不断迈向高质量发展的进程中，合规与清廉早已不只是制度文本中的规范要求，而逐渐沉淀为一家机构能够行稳致远的内在品格。如何让廉洁意识真正入脑入心，如何让清廉文化从“要求”转化为“自觉”，既考验制度设计的科学性，也考验文化培育的深度与方式。正是在这样的背景下，鼎诚人寿北京分公司于2025年12月5日下午，组织全体员工走进宋庆龄同志故居，在历史现场中触摸精神脉络，于静水深流中完成一次关于清廉、责任与初心的深度对话。

宋庆龄同志故居坐落于后海北沿，庭院幽深、古木参天。这里始建于康熙年间，历经数百年风雨，曾是清代名人宅邸花园的一部分，1963年起成为宋庆龄同志长期工作和生活之所。如今，它不仅是全国重点文物保护单位，更是中央国家机关思想教育基地和北京市廉政教育的重要阵地。当鼎诚人寿北京分公司的员工踏入这座庭院时，冬日的静谧与古建筑的沉稳交织在一起，历史的厚重感并未因时光流转而褪色，反而在安静中愈发清晰。

参观活动从宋庆龄同志生平展开始。展厅内陈列的三百余件珍贵文物、历史照片与文献资料，以时间为轴，完整呈现了宋庆龄同志从青年时期投身革命，到新中国成立后长期致力于国家建设和人民事业的一生。她的选择并非一时之举，而是贯穿一生的坚定信念。在一幅幅图文、一段段影像中，员工们逐渐理解了何为真正的“公而忘私”，也更加直观地感受到一种超越时代的精神力量。

其中，1949年开国大典的彩色影像展区尤为引人注目。画面中，宋庆龄同志庄重而坚定的身影，与新中国成立初期人民军队的精神风貌交相呼应。在物资匮乏、条件艰苦的年代，正是依靠铁的纪律和清正的作风，革命先辈们才得以在风雨中站稳脚跟，在探索中开辟新局。员工们在驻足凝视中，不由自主地将历史与现实联系在一起：从新中国初期的筚路蓝缕，到2025年九三阅兵中大国重器的列阵成行，七十余年的巨大跨越背后，纪律与廉洁始终是不可或缺的支撑力量。

随后，参观队伍进入故居原状陈列区。这里没有宏大的叙事，只有真实而朴素的生活场景。房间内陈设简单，家具陈旧却整洁，书籍边角磨损明显，生活用品朴实无华。这种近乎克制的生活状态，与宋庆龄同志崇高的社会地位形成了鲜明对比，却也正是她人格力量最直接的体现。员工们在缓慢而安静的参观过程中，逐渐意识到，廉洁并非外在展示，而是一种长期自律的结果，是在无人监督时依然选择守住底线的定力。

对鼎诚人寿北京分公司而言，此次参观并非一次简单的文化活动，而是一场有温度、有深度的廉洁教育实践。通过走进历史现场，将抽象的清廉理念具体化、形象化，让员工在真实空间中理解廉洁的价值来源。这种体验式学习，使清廉不再停留在制度条款或会议文件之中，而是转化为可感知、可对照、可反思的精神坐标。

在金融行业，清廉文化与消费者权益保护、风险防控、合规经营高度相关。只有当廉洁意识成为每一位从业者的自觉选择，制度执行才能真正落到实处。宋庆龄同志一生所展现的严于律己、甘于奉献和不谋私利的精神品质，为当代金融从业者提供了难得的精神参照。鼎诚人寿北京分公司通过此次活动，将廉洁教育与红色文化、历史传承相结合，使清廉理念拥有了更深层次的文化根基。

参观结束后，员工们在交流中逐渐形成共识：清廉不仅关乎个人操守，更关乎企业的长期发展和行业的整体生态。对个人而言，它是一道不可逾越的底线；对企业而言，它是一条必须坚守的生命线。只有在清正廉洁的环境中，专业能力和服务价值才能得到真正发挥，客户信任和社会认可才能持续积累。

此次“故居仰贤、清风育企”的学习实践，也为鼎诚人寿北京分公司后续推进清廉金融文化建设提供了新的思路。通过不断创新教育形式、丰富文化载体，将廉洁理念融入日常管理、业务流程和员工成长路径之中，使清廉不再是阶段性要求，而成为企业文化中稳定而持久的一部分。

站在历史的长河中回望，宋庆龄同志以一生的坚守，为“廉洁”二字写下了最有力的注脚；立足当下，鼎诚人寿北京分公司以实际行动回应时代要求，将清廉文化建设与金融使命紧密结合。未来，鼎诚人寿也将继续以史为镜、以德为尺，在守住底线的前提下不断进取，为构建风清气正、稳健可持续的金融环境贡献长期而坚定的力量。