道德经济体系 - 每个人都对未来的福祉有利害关系 - 对于解决经济和社会面临的问题至关重要。为实现这一目标,政策制定者应该从英国的历史中寻找灵感。

在我们过去有两个明确的时期,社会中的每个人都为人口的基本社会保障,教育和健康需求做出了贡献,因为每个人都可以看到由此产生的强大而实际的好处。

最明显的是,这发生在战后几十年的新福利国家,因为迄今为止看不见的人口健康和教育投资水平激发了生产力增长,使其达到1950 - 1973年间每年2.4%的历史高峰,高出三倍比1871-1937整个时期。

鲜为人知的是,这也发生在两个世纪以来导致工业革命。从1601年起,英格兰拥有世界上第一个以伊丽莎白一世的贫穷法律形式的普遍社会保障体系。这改变了普通人的选择,在失业时提供安全网,并保证支持孤儿,寡妇,病人和老人。人们可能会冒险,例如搬到城镇工作,知道如果不能解决问题就会得到支持,并且他们不再依赖于留下来支持他们的父母。

所有这些对经济都有好处:它导致英国在欧洲其他地区超过150年之前消除饥荒,加上更高的劳动力流动率和城市化率。

同时发布的1601慈善用途法案是治国方略的主线。由于富人现在被授权支持穷人,因此该法案鼓励他们选择这样做而不是为他们的好作品获得荣誉:随后涌现了慈善救济院,学校,学徒,甚至医院。富人可以清楚地看到,这些举措如果有效,可能会减少他们未来支持赤贫者的责任。

这些过去的增长期的成功表明了“激励的利他主义” - 鼓励繁荣的人们为所有人提供参与经济增长的资源,因为他们可以看到他们也会从中获益。如果我们将这个想法应用于当代英国,它会是什么样子?如果它过去是一个增长促进者,我们怎么能将它设计成现在的增长促进者呢?

我们对IPPR经济学奖的获奖提议建议创建两个利他合同,一个侧重于未来增长的投资,另一个侧重于提供资源以支持人口老龄化。他们是无私的,因为他们要求企业和财富最多的人做出最大的贡献。他们受到激励- 这是关键的创新 - 因为提供资金的人会从一开始就获得明确的奖励。

第一份合同提高了公司税的水平,为绿色经济的投资转型计划提供资金,扭转了影响这么多社区的教育,技能和健康不平等。然后,企业每两年就会减少公司税,只要满足新的国家增长,生产力,脱碳,技能和不平等目标。越努力的企业努力实现这一目标,奖励就越大。

除此之外,应该有更高的所得税税率,人们的收入超过平均工资的十倍 - 筹集的资金用于减轻贫困。由于高收入者与其他人口之间的薪酬差距缩小,人们将支付更高的税收。

第二份合同是代际合同,根据需要提供老年免费护理,通过围栏公民财富基金保证长期资金。需要对财富和遗产征收新的税收以支持该基金,但回报 - 激励 - 是将老一代从失去一切的彩票中解放出来以支付医疗费用。它还使年轻一代摆脱了不可持续的未来护理和税收负担,使他们能够为我们的经济增长做出富有成效的贡献。

道德经济学,其中福利被重新定义为增长促进者,不仅对恢复我们的经济健康很重要。这也是真正民主的基础- 每个人都能分享经济上的成功,因为他们获得了这样做的技能和支持。这听起来好得令人难以置信,但好消息是,我们已经在英国历史上两次实现这一组合,每次都取得了非常积极的经济成果。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。