渥太华 - 加拿大会议委员会的一位经济学家表示,农业必须更好地吸引人们在这个行业工作,如果希望加拿大人担任这个角色,就应该招募年龄较小的人。

但是,临时外国工人和移民更有可能不得不接受这些工作,至少在短期内如此。

由加拿大农业人力资源委员会举办的农业工人圆桌会议上提供的数据证实,空缺率很高,加拿大人一般不希望从城市地区搬迁来填补空缺。

然而,会议委员会的托德克劳福德表示,许多人并不知道在该行业工作的好处。

“这实际上是一种误解,因为农业的所有工作都是低工资的艰苦工作,”他在接受采访时说。“事实上,有很多职业,因为我们开始在加拿大从事21世纪的农业,你有设备操作员,你有无人机操作员,你有大数据人员正在处理信息,最高速率的科学家正在寻找最好的耕作方法。我们需要更频繁地与这些事情进行沟通,并在他们职业生涯的早期阶段与人们进行沟通,以便将农业视为一种潜在的职业道路。“

来自纽芬兰和拉布拉多农业联合会的Merv Wiseman说这不是一个新问题。

“我很惊讶并担心没有真正连贯和可辨别的计划来处理它,”他说。

来自全国牛饲养者协会的Casey Vander Ploeg表示,随着婴儿潮一代退休,农业是整个加拿大经济的煤矿中的金丝雀。

他说:“该国没有任何政府......已经认真考虑了这方面的规划以及加拿大经济将如何应对。”

Vander Ploeg表示,加拿大人已经忘记了该国的经济心跳仍然存在于加拿大农村,包括农业,石油和天然气,采矿,林业和渔业。

其他人指出,加拿大农村的住房价格较低,而工资和福利则具有竞争力。

Alta。Olds Olds学院院长Stuart Cullum表示,正在开展三项新项目,可能有助于吸引具有科技意识的学生。他们将专注于技术整合,精准农业技术和数字农业。

他说,新的农业工人需要软技能,包括协作,沟通和客户服务,以及技术技能和基础自然科学。

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